认清形势，积极准备  把握机遇，共赴前程

——betway西汉姆联召开2008届毕业生实习动员暨就业指导大会

为了进一步做好betway西汉姆联2008年的毕业生毕业实习工作，使毕业生正确认清就业形势，了解就业政策，掌握就业程序和择业技巧，提高就业安全意识等，10月29日晚上，betway西汉姆联召开了2008届毕业生实习动员暨就业指导大会，学院相关负责人出席大会。

在会上，学院党委副书记周小斌向即将面临就业选择的2004级学生详细分析了英语和日语专业2007届毕业生的就业去向，提醒各位毕业生对“僧多粥少”的严峻就业形势要有充分的认识，合理准确定位就业期望和就业目标，微笑坦然地面对面试挫折。面对一次又一次应聘机会的选择，要在应聘之前做好充分的准备，如圆满完成学业，顺利毕业；扬长避短，制作具有个人特色的求职材料；掌握应聘策略等，从容面对各种形式的招聘会，这是每一个人在踏上社会大课堂都要经历的必修课。

还有一点很重要，是要及时了解各种就业信息，认真对待每一次的就业机会。每天到学校/院的就业服务网看看，及时了解用人单位的宣讲安排和招聘信息，不要错过与心仪的用人单位面对面进行交流的大好机会。学院专门在教学楼下开辟就业信息栏，不定期地公告针对2008届英语、日语本科毕业生的省内外招聘信息和校园专题宣讲招聘信息；对就业政策、就业热点做相关介绍和指导。实现“信息共享，一同就业”。

周小斌同时指出，大四同学的毕业论文工作已经启动，现阶段论文选题工作应及时展开，希望同学们一定要按照导师和大纲要求，保质保量的完成。  

随后，学院就业辅导员结合自己的工作经验，分别从最新就业政策、就业程序和择业、面试技巧等方面为毕业生们进行了分析和指导，并细致讲解了关于就业推荐表和就业协议书填写的注意事项。另外还就同学们在简历更新、面试细节、岗位选择、就业心理等方面问题作了指导和解答。

此次实习动员暨就业指导大会持续了两个多小时，在热烈的掌声中圆满结束。本次会议使全院毕业生进一步明确了本学期的努力方向与学习任务，明确就业方向，端正就业心态，找准奋斗目标，为同学们的实习、择业、就业上了一堂生动及时的课。

从今年6月起，betway西汉姆联就开始为2008届学生就业指导和推荐修炼内功。

——建辅兰职业发展协会，创就业活动品牌

开展大学生职业发展教育，在重点做好应届毕业生的就业指导服务的同时，逐渐向低年级渗透，并以“辅兰职业发展协会”为载体，通过开展“周末模拟职场”、“面试直通车”、考证大家谈、“七嘴八舌话就业”、“沙场点兵”和系列导航等，让学生在活动过程中自我探索、自我成长，在很大程度上提高了在校学生的职业规划意识。

——信息采集和传递实现“立体交通”

针对学生的多去向的就业需求，除了在教学楼下专栏张贴就业信息栏和在学生论坛发布2008届betway西汉姆联毕业生就业通知贴外，还建立08Job Hunting Zone、我们一起去留洋、外语公务员、08考研团等QQ群等，将学院的就业信息发布和就业咨询指导融为一体，互动互助，实时在线，成为了院级部门就业信息采集和传递的有效补充途径，将就业信息畅通无阻地发布给毕业生

    ——以“计量式”管理实现就业工作规范化

面对总体就业形势严峻的大环境，面对语言类学科在就业市场上的针对性不强，betway西汉姆联积极采取“计量式”管理措施促进毕业生就业。在制度建设方面，学院修订了《betway西汉姆联毕业生就业工作学生班级及个人奖励办法（试行）》和《betway西汉姆联班主任工作条例》，不仅鼓励毕业生考研、考公务员和出国留学，拟将毕业班就业与班主任、导师考核相挂钩，充分调动全院教师的力量参与毕业生就业工作；在对外合作方面，betway西汉姆联先后与巨石集团、Infosys软件公司、朗阁（杭州）培训中心、浙江中智经济技术服务有限公司等多家单位建立了共建基地，为毕业生实习和就业提供良好的平台；在日常管理方面，betway西汉姆联对全体2004级学生的就业意向做了摸底调查，以提高学院推荐2004级学生信息使用率和就业成功率。