7月17日，学院召开了新聘期首次全体中层干部会议。学院全体班子成员出席会议，院长助理、全体中层干部参加了会议。会议由彭国珍副院长（主持工作）主持。

彭国珍介绍了目前学院的发展概况，她首先指出学院在公共外语教学、专业、学科发展上与一流课程、一流专业和一级硕士点之间存在的差距。然后她从公共外语教学和专业学科建设两方面，围绕教师能力素质提升、课程改革和思政建设、人才培养的目标需求导向以及对接校内外重大需求等几方面梳理了本聘期内学院发展的理念思路和突破点。她强调，学院接下来的发展目标任务要围绕“一个中心、三个基本点”展开：“一个中心”是“以学院和教师个人发展为中心”，“三个基本点”是“英语和日语一流专业建设”、“公共外语教学一流课程”和“外国语言文学一级硕士点”建设。她希望，新聘期全体干部勇于面对困难，大力抓好落实，抓住学院发展的黄金时间，与全院师生一起，齐心协力讲好外语故事。

励立庆副书记从招生、培养和就业这三个人才培养的环节介绍了学院的学生工作，强调了教师在人才培养过程中起到的重要作用，提出要进一步健全三全育人机制；张艺宁副院长针对学院科研工作的目标任务、计划安排，研究生教学改革，图书资料建设及教师发展中心的提升计划落实等工作提出了具体要求；李勇副院长介绍了学院本科教学、实验室建设、继续教育及社会化考试等条块工作的聘期任务、总体要求及重点环节，并就系部聘期工作规划、“一流本科教育” 专项、课程教学提升计划等进行了具体部署。

学院党委书记朱李楠作总结讲话，他对全体中层干部提出了新聘期的要求：第一，心系学院发展，工作上讲政治讲大局；第二，努力创建团结、奋进、创新的学院文化；第三，加强教师的学术、行政、教学能力建设，不断提升自身含金量和服务意识；第四，端正思想，加强廉政纪律建设，做到“出于公心、程序规范”。

本次会议是一次新聘期工作的动员、培训和布置会议。通过本次会议的召开，学院全体中层干部统一了思想，凝聚了共识，为本聘期的各项教学及科研工作的落实起到了良好的推动作用。

会议现场