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betway西汉姆联关于2021年教师教学业绩考核的通知

 

来  源: 日  期:2022-02-24 点击率: 145

各系部:

      根据学校文件精神,学院拟于对教师进行2021年度(20--21-221-22-1)教师教学业绩考核,现将有关事项通知如下:

1、学院研究布置教学业绩考核有关事宜,下达各部门人员考核指标。

2、学院不预留各等级指标,全部按各单位人数计算后下达到各单位。其中比例是优秀20%。具体人员和指标分配请见附件3

3、教学业绩考核中教学工作量部分计算范围为:学院年度教学课时工作量(包括实践类:毕业论文、毕业实习和专业实习的工作量)

4、不同系(部)之间教师承担的计入学院年度教学工作量的教学工作均应互认。

5双肩挑学院领导的教学工作量按照学校组织部和教务处文件执行。

6、教师出国、访学任务期间按月份以本系部全体教师的月平均工作量的50%计入教学业绩考核的工作量。

7、请各系部成立考核小组,核算并公布本部门内符合优秀条件的基本人选,制定并公布各部门考核优秀推荐办法,于34前报学院备案;并于38前将最终考核结果报到方萍处。

8、请各系部在2021年教学业绩考核过程工作中适当考虑2020年考核结果。

 

附件1.浙江工业大学教师教学工作业绩考核结果汇总表.xls

附件2:betway西汉姆联教师教学工作业绩考核实施细则.doc

附件3:2021教学业绩考核各系部考核名单分配.xls

附件4:2021年学院教学论文、著作(教材)、项目统计、教学获奖.xlsx



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